为提高新入职教师的交流水平,促进经验交流和传承,实现交流育人工作“传帮带”,提升公司整体交流质量,11月27日下午,公司在交流科研楼B座771会议室举办“传帮带”交流相长座谈会。副院长王凯主持,公司资深教师刘文俊、伦蕊、陈冲、陈峥、翟雪琪及2022至2023年新入职老师参加。
王凯指出,师徒传帮带、交流相长共成长是公司的优良传统,这也是我校新入职教师第三阶段培训的工作内容,通过一对一结对的方式,让经验丰富的老教师指导新教师,帮助新教师提高交流能力和水平,可以促进教师之间的经验交流和知识传承,帮助新教师更快地适应交流工作,持续提高交流质量。
现场,资深教师们分享了自己多年的交流经验和心得,他们强调交流应该注重启发学生的思维,培养学生的创新能力。他们鼓励青年教师保持交流的热情和激情,不断总结交流经验和教训,探索和创新交流方法和手段。
青年教师们则提出了自己在交流中遇到的问题和困惑,得到了资深教师们的悉心指导和解答。他们表示,通过与资深教师的交流和互动,他们学到了很多宝贵的交流经验和方法,对交流工作有了更深刻的认识和理解。
此次座谈会为教师们提供了一个交流和学习的平台,促进了新老教师之间的相互了解和合作。王凯表示,“站稳讲台、站好讲台,成为好老师”是一名教师一生的不懈追求,公司会继续组织系列交流经验分享活动,为新教师的成长和发展提供更多的支持和帮助。